Zatrudnienie – nauczyciele akademiccy

Dokumenty niezbędne do zatrudnienia nauczyciela akademickiego:

1. podanie o zatrudnienie
2. życiorys zawodowy (CV)
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. informacja RODO – dla kandydata
5. zaświadczenia o niekaralności dla pracowników realizujących zajęcia dydaktyczne z małoletnimi – zarz. nr 37/2024
6. oświadczenie – art. 118 ustawy – brak pokrewieństwa/powinowactwa
7. kwestionariusz osobowy dla pracownika
8. informacja RODO – dla pracownika
9. orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy – skierowanie na badania przekazuje pracownik Działu Spraw Pracowniczych i Płac
10. karta szkolenia wstępnego w dziedzinie BHP – druk karty szkolenia przekazuje pracownik Działu Spraw Pracowniczych i Płac
11. informacja o zapoznaniu się pracownika z ryzykiem zawodowym - druk przekazuje pracownik Działu Spraw Pracowniczych i Płac
12. oświadczenie – art. 128 ustawy – przestrzeganie przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a także własności przemysłowej
13. oświadczenie pracownika (wytyczne i zalecenia SARS-Co-2 COVID19) – zarz. nr 43/2020 i 44/2020
14. oświadzczenie pracownika laboratorium/pracowni (wytyczne i zalecenia SARS-Co-2 COVID 19) – zarz. nr 42/2020
15. oświadczenie – zapoznanie się z zasadami przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi – zarz. nr 49/2021
16. oświadczenie – art. 120 ustawy - podstawowe miejsce pracy w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym
17. oświadczenie – możliwość przedłożenia świadectw pracy
18. oświadczenie – ustalenie uprawnień do dodatku stażowego
19. oświadczenie – posiadanie ustalonego prawa do emerytury/renty
20. oświadczenie – art. 113 ustawy – zdolność do czynności prawnych
21. oświadczenie – zapoznanie się z treścią regulaminów
22. PIT-2
23. oświadczenie – PESEL/NIP i wskazanie właściwego Urzędu Skarbowego
24. kopie dyplomów uzyskanych tytułów / ukończonych szkół / posiadanych kwalifikacji (wraz z oryginałem do wglądu)
25. kopie świadectw pracy z podstawowych lub dodatkowych miejsc zatrudnienia (wraz z oryginałem do wglądu)
26. kopie zaświadczeń/certyfikatów potwierdzających uzyskane kwalifikacje
27. karta obiegowa – druk karty obiegowej przekazuje pracownik Działu Spraw Pracowniczych i Płac